Segundamano For Ever

Por jcdelolmo • 19 nov, 2006 • Sección: Hormiguero, Personal, Profesional

Así se llamó a la fiesta que hubo el viernes pasado en la discoteca Cats de Madrid.

El motivo, la reunión de todos los que han formado parte en el crecimiento de Segundamano.
La precursora, nuestra queridísima Carmen, “la rubia”, ayudada por nuestra otra amiga, Mar.
El resultado, una noche agradable llena de sensaciones envueltos en el mejor ambiente.

todos_fiesta.jpg

Ricki Fuster, Nacho Fagalde, Carlos Albar… un número indeterminado de grandes profesionales que hicieron, e hicimos entre todos con nuestro trabajo y dedicación, cada uno en su justa medida, que Segundamano pasara a ser la Compañia Lider en el mundo de los anuncios clasificados, hasta llegar a ser el ojo de todas las miras de los inversores internacionales que provocaron las compras, fusiones, ventas que han ido marcando la trayectoria de la Compañia.

A el acto llegaron personas de toda España. Valencia, Palma, Salamanca, Girona, Málaga, Murcia y algunas mas. Personas o mejor dicho, compañeros, que hemos vivido todos unidos los malos y buenos ratos en el progreso de la Compañia. Personas que, pese a las rivalidades propias de este tipo de relación, seguimos perteneciendo a lo que siempre hemos defendido y querido pertenecer, un grupo unido. También faltaron algunos que no pudieron venir y que debian haber estado.

Ahora, cada uno está inmerso en otros proyectos, en otras compañias, en otros sectores. Otros, son muchos aún, siguen dentro de la compañía, ahora llamada Anuntis Segundamano. Hay espacio y negocios para todos.

Desde aqui os deseo a todos, suerte en el futuro que cada uno tiene por delante y, sobre todo, que nunca olvidemos que Segundamano, la creamos TODOS y debemos, por lo menos yo así lo siento, estar orgullosos de ello.

Hasta pronto, hasta siempre.

Carmen, Mar, despues de pasar un tiempo prudencial, organizar otra, por favor

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    32 comentarios »

    1. Que bonito!!! Y si tan orgulloso estas, ¿porque estas fuera?.

      Os creeis el culo del mundo porque habeis currado un poquito pero no pensais que se acabo vuestro ciclo y los que hemos llegado ahora somos mejores y la vamos a levantar mas todavia.

      Adios, que te vaya bien en el INEM.

    2. Ademas (soy el de antes), ahora va todo mejor desde que no esta Albar al frente, desde que Decastro no pulula por los pasillos, desde que tu no controlas los movimientos de todos, desde que tenemos un presidente como dios manda…

    3. ¿Que porque estoy fuera?, pues por las mismas razones que todos los demas, no hay que pensar mucho para darse cuenta que a la nueva dirección les suponia un peligro tener profesionales mas inteligentes que ellos dentro.

      Solo fijate cuando tardo ese “presidente como dios manda” que llamas en quitarse a Carlos Albar del medio… cinco minutos despues de firmar los noruegos la compra. No podia permitir que Carlos hablase ni un minuto con los noruegos porque se darian cuenta quien es cada uno.

      ¿ EL culo del mundo?, no, eso o pareces tu, hablando como hablas. No dudo que las personas que quedan dentro o las que han venido o vendran sean tambien buenos profesionales, pero no reconocer que la empresa paso a ser un gigante gracias a determinadas personas que ya no estan, seria faltar a la verdad.

      Por tus palabras entiendo que eres un ex-anuntis y te cuesta abrir los ojos, pero Sr. Anonimo, el tiempo pone a cada uno en su lugar… hay que dar tiempo al tiempo.

      ¿Que me vaya bien en el INEM?, que gracia me haces. Parece que no has visto el blog o que no estas al dia. Solo para que lo sepas, a los diez dias de mi despido empece a impartir cursos durante un mes, es decir, empece a trabajar. Mientras tanto, en las demas horas del dia, trabajaba en un proyecto que esta por salir, y lo va a hacer muy pronto. Al final, cuanto tiempo estaré inscrito en el INEM, ¿un mes?, ¿dos?… espero que el dia que tu te veas en la misma situacion, tardes mucho menos y te inscriban en el libro guiness… por tus palabras se ve que eres una persona muy inteligente.

      Si la proxima vez que escribas, te identificas, si quieres hablamos de ti y lo bueno que eres….

    4. Y contestando a tu segundo comentario, solo decirte que la información que tienes esta desvirtuada.
      No se de donde sacas que todo va mejor que antes, pero tu mismo… las cuentas de resultados son las que mandan, no las habladurias.

      ¿Sabías que si Anuntis no se hubiera fusionado con Segundamano, a dia de hoy estaria en quiebra?…
      ¿Sabes que el margen de beneficios de Segundamano durante los dos años de fusion se han reducido drásticamente gracias a Anuntis?

      Los beneficios de Segundamano absorvieron las perdidas de todas las publicaciones de Anuntis, y aun asi, seguia habiendo beneficios.

      Cuando hablas de Carlos, de Javier, de mi o de otros, hazlo con conocimiento y no menosprecies a las personas. Vuelvo a decir que el tiempo pone a cada uno en su lugar.

      No me puedo alegrar si Anuntis Segundamano va mal, tengo muchisimas personas queridas dentro que se verian afectadas de una manera u otra por ello, pero atentos al futuro… veremos las cuentas del 2007, 2008…

    5. Siiiiiiii, clarooooooooooo… por eso los de trader le dieron control a david gonzalez, no????

      Estabais acabados en segundamano.
      David tiene parte de las acciones y es el mas interesado en que la empresa vaya bien porque lo que ha invertido se le multiplicara.

    6. Jeje… que poco entiendes de negocios.
      Te voy a explicar un poco la trayectoria de estos dos ultimos años.

      Trader queria vender la multinacional y cuanto mas dinero sacase por ella, mejor. En España, le interesaba que Tader Segundamano se fusionase con Anuntis, por la unica razon de engordar el activo de la compañia y venderla mejor.

      Por esa razon, le daba igual que para alcanzar ese objetivo el grupo Anuntis se posicionara al frente de la compañia resultante, aun sabiendo que el equipo directivo de Segundamano le da cienmil vueltas al de Anuntis. Su unico interes era vender despues mas caro.

      La familia Gonzalez se quedo con un porcentaje de acciones en esa compra. Se hizo la fusión y todo quedo preparado para la posterior compra.

      A los dos años, Trader consigue vender España y lationamerica a los noruegos y la familia Gonzalez aumenta en esta operacion su porcentaje pero los noruegos se reservan dos fechas distintas con opciones de compra de las acciones de la familia Gonzalez, en la primera le pueden comprar una parte de las acciones y en la segunda, el resto.

      Sí llevas razon en decir que David Gonzalez es el mas interesado en que la Compañia vaya bien, pero cuidado, lo que en realidad le interesa es que la Compañia sea los mas rentable posible en el momento que los noruegos ejerzan esa clausula de compra de acciones.

      Para que una Empresa sea mas rentable, no hace falta que tenga mas ingresos. ¿¿ Has oido hablar alguna vez del EBITDA ??… por si no es asi, te explico.

      El EBITDA es el margen resultante de la diferencia entre los ingresos y los gastos (a grandes rasgos) y ¿que supone eso?, una compañia puede perder ingresos, por la causa que sea, mala gestion, perdida de clientes, cualquier cosa y no por ello dejar de ser rentables. Si se consigue que la reducción de costes (gastos, por ejemplo, de personal) sea mayor en porcentaje que la reducción de ingresos, el EBITDA aumenta.

      En otras palabras, si para paliar la perdida de ingresos por lo mal que lo estoy haciendo, disminuyo el gasto de la Compañia despidiendo personal o con cualquier otro metodo, la Compañia es mas rentable todavia que antes.

      Ante esto, hay dos opciones de hacer rentable a la Compañia, trabajar y hacerlo lo mejor posible o crear una estrategia de reduccion de costes llevandose por delante a quien sea y como sea.

      No voy a decir mas, a buen entendedor, pocas palabras le hacen falta….

    7. No pierdas el tiempo JC.

      Está claro que los niveles de información y conocimiento entre tu y ese elemento estan a años luz

    8. Querido J. Carlos:

      Es muy loable por tu parte querer aclarar la situación de la empresa (creo que en alguna de las partes de la aclaración se ha perdido…) a la persona que replica tus comentarios en el blog, pero me parece que por lo que transmite lo tiene muy claro, incluso me atrevería a decir que más que tenerlo claro… ¡lo vive en sus propias carnes!

      ¿Conoces a alguien que teniendo una situación laboral tan idílica como la que plantea, destile tanta hiel?
      Sus comentarios me recuerdan a las pataletas de un niño pequeño, creo que habría que consolarle y transmitirle que la envidia no es buena, que se le desea lo mejor… y sobre todo ¡mucho ánimo para afrontar lo que está por llegar!

      Pasando a otro tema. ¡Gracias por colgar en tu blog la foto y comentarios de una noche tan emotiva y divertida! será un recuerdo estupendo a la espera de la próxima reunión.

      Un abrazo. C. C.

    9. No te preocupes, como siempre digo y recordareis…¿ tu me ves nervioso ?…

      Yo no tengo nada que ocultar.

      Pues llevas razón, voy a subir alguna fotillo de la fiesta.

    10. Hola Juan Carlos, gracias por tu artículo de Segundamano For Ever que suscribo totalmente.

      Eres el mejor y lo demuestras con tus equilibrados comentarios. Se nota que dominas la situación desde la paz interior de las personas de buena fe.

      Mis mejores deseos de recuperación para el anónimo que parece que lo está pasando mal y no tiene otra cosa que hacer. Sal a tomar unas cañas con tus amigos y disfruta, te sentirás mejor.

      Bueno Juan Carlos, sigue con este magnifico blog que nos mantiene al día y en contacto.
      Gracias.

    11. Anónimo tío/a, espero por tu bien que hagáis de Anuntis Segundamano una empresa sólida, difícil de batir en el campo de los clasificados y allá donde quiera que la dirección de esa, mi anterior empresa, decida encaminar su negocio.

      Yo reconozco ser persona, y tener mis altos y bajos a lo largo del tiempo, así como tener mis limitaciones. Se que es muy posible que haya gente ahí dentro que sepa más que yo. Pero de una cosa sí que puedo estar orgulloso, y es de haber intentado ser honesto, de haber intentado cumplir con lo que era mi trabajo. Y si esto ha contribuido a engrandecer Segundamano, me sentiré orgulloso de haber puesto mi granito de arena.

      Pienso que Juan Carlos se mueve en estos niveles también y me consta que otra gente, fuera y dentro, son de la misma opinión. No comprendo como puede llegar a confundir la celebración de la amistad de una serie de personas para que alguien estalle en una crítica que veo es de carácter personal.

      Los que estuvimos en la fiesta nos lo pasamos muy bien, y te digo que había gente que había dejado voluntariamente la empresa, antes de que nosotros salieramos despedidos. Lo que quiero decir con esto es que la fiesta fue un motivo para el encuentro, para el reencuentro, porque, a pesar de las posibles diferencias, la gente que fue lo hizo para encontrarse con otras personas con las cuales antes había compartido parte de su vida.

      Llevas razón en que se ha acabado nuestro ciclo en Segundamano…por ahora. Nadie sabe las vueltas que da este mundo. Espero que el trabajo que hagas en Madrid haga que tu también te puedas sentir orgulloso de formar o haber formado parte de esta empresa. Yo, desde luego, te animo en este sentido.

    12. Juan Carlos, me parece que eso de poner en el tema “hormiguero” atrae a mucho bicho que huele a “muerto”…

    13. anónim@ está claro lo que “levantas” tú….

      yo sigo dentro!!! y no “levanto tanto” por eso no estoy tan contento…

      en definitiva sigue promocionándote creo que hay 2×1 en rodilleras en el parque corredor me ha dicho el Presi que te lo diga.

      Jota pasa de tooooooooooooo estás muy por “encima”

    14. Me alegra muchisimo que la pasaran tan bien, en Segundamano Argentina no la estamos pasando tan bien por recientes bajas de personalidades muy queridas y pr la total falta de liderazgo de nuestro director general, David Garcia Berg quien sólo piensa en el desarrollo de sus negocios personales….

    15. Estimado Juan Carlos, luego de tu comentario del 19/11/2006, respecto a como estan engrosando el EBITDA los Gonzalez, ahora entiendo lo que estan haciendo en Argentina.

      Dado que estan desvinculando a personal altamente capacitado y por tal motivo, con salarios acordes. De esta forma mejoran el EBITDA, dado que el Restreucturing Cost, se muestra por debajo del EBITDA.

      Para darte una idea, hoy en dia el unico producto que funciona es Autofoco, dado que Segundamano es un desastre, paso de vender mas de 60.000 ejemplares en el 2003 a 9000 en el 2006, realmente no hay calculo que resista.

      En el caso de Autofoco, que es el unico producto que esta dejando dinero en este momento, no tiene quien lo maneje, dado que han desvinculado en estos dias al Director Comercial, quien era el unico que tenia pleno manejo sobre los vendedores y clientes.

      Si hoy en dia sale un competidor estan fuera del negocio, porque el acutual Director General, David Garcia Berg, es un incompetente que realmente no se como es que ha llegado a estar en esa posicion, en realidad llego gracias a Antonio Alcaraz Romero y subsistio tambien gracias a el, pero desde que Antonio se fue, es evidente que sigue ahi por arte de magia dado que su incompetencia esta a la vista…

    16. Sumandome a los comentarios previos de un colega puedo decirles que yo tambien fui parte del equipo de Anuntis Argentina hasta hace poco y lamento que por el mal manejo de la dirección general de la Empresa en el ultimo año, la Compañia se ha visto seriamente dañada por una gran cantidad de demandas y juicios laborales que fueron muy mal instrumentados por dicha direccion y por Recursos “inHumanos”.

      El hecho mas grave es que la propia direccion Local, no está provisionando en la cuenta de resultados estos cargos, faltando a las normas contables internacionales y a los principios basicos de ética, dichos actos estan penados en cualquier pais del mundo por falsedad en la informacion entregada a terceros.

      Es evidente que dicha maniobra fraudulenta solo tiende a incrementar el EBITDA de la Cia. según órdenes de los Gonzales ya que al estar por cerrar la venta de Latinoamérica a otro grupo necesitan mostrar mejores resultados.

      Es increible que siempre nos pidan “compromiso” y después nos depidan para mejorar el ebitda…

      Quizas estos comentarios debieran ser publicados en Argentina pero prefiero que nuestros colegas de España sepan que nos pasa y que es puede pasar en algún momento bajo el mando de estos “líderes”

    17. Si todo lo que dicen de Anuntis Argentina es verdad, una pena muy grande ver como arruinan una empresa con tanto potencial.

      Pero es verdad que David Garcia Berg quien con tal de poder comprar y vender barcos, haciendo uso del producto Autofoco y recortando hasta el ultimo centavo para poder llegar a su bonus e invertir en su proyecto personal, se olvide que es el Gerente General.

      Pobrecito, pensar que venia de ser despedido en Fuji y despues por “buena relacion” con Antonio Alcaraz llego a la Direccion General.

      Un papelon, “Dios le da pan al que no tiene dientes”

    18. Perdonar por no comentar los tres ultimos comentarios, pero hacia tiempo que no leía el blog porque tenia mucho trabajo.

      Siento que en Argentina tengais ese malestar, pero hace meses que me descolgue y no se como andais.

      Intentare enterarme de la situación y opinaré algo.
      Saludos.

    19. [...] post ha sido movido a mi Blog Personal. Puedes leerlo en este link. También puedes visitar todo el blog en la siguiente [...]

    20. cojones…. han echado a carlitos de informatica ademas del goteo que poco a poco continua.
      no habra lista de despidos como dicen, pero poco a poco van aumentando los despedidos.

      este goteo es peor que la lista!!!!!!!!

    21. Muy buen “articulo”, me ha gustado mucho, JC, en serio…

    22. De hecho la politica de despidos, como principal ayuda a subir el dichoso EBITDA no ha acabado (lo presiento)… lo que no sé, es ¿Cómo pueden permitir los Noruegos que esto pase? ¿O acaso quieren comprar la compañia de aquí X años sin su mayor actvo: Su gente?

      JC que opinas?

    23. Tanto los actuales gestores de la Compañia, como los Noruegos, tienen sus propios intereses y como foco final, el estado economico de la compañia en las fechas de opciones de compra de acciones.

      Los cambios que se hagan por el camino, no es lo importante ni para unos ni para otros.

    24. señores buscando información de la compañia para la que trabajo encuentro estos comentarios, gracias por abrirme los ojos ahora entiendo lo que pasa en argentina, nos estan vaciando, solo para venderla mejor es increible que desde españa hagan esto parecen bien argentinos, mejor dichos politicos argentinos.
      no tienen idea del sufrimento que pasamos las personas que trabajamos ahi. tenemos sueldo muy bajos y nos siguen usando, no tenemos quien nos protega, ni las leyes respetan y parece imposible hacer algo al respecto .
      si tienen alguna novedad pro favor me avisan
      gracias
      maria

    25. Hola a todos/as.
      Soy un empleado de los que quedan, y debo decir que el panorama que tenemos no es muy agradable, es mas, confirmo que estamos viviendo una temporada “jodida”.

      Me gustaria tener noticias mas recientes al respecto,de cualquier zona y sobre todo de lo que se dice por ahi.

      LC

    26. ¡Qué buena sorpresa este blog! Gracias por poner la foto, ya la tengo guardada junto con el buen recuerdo de aquella noche. Fue todo un acierto y un verdadero placer volver a ver a todos los compañer@s, ¡hacía tantos años! Y con sus más y sus menos, aquellos fueron muy buenos años.

      Un abrazo

    27. Hola yo soy uno mas de vosotros y quiero que sepais que los despidos de la oficina de Murcia ya se están cursando, gracias a “la buena marcha” que según algunos hay en este momento.
      Mi conclusion es que son todos unos embusteros, todos los que estan en la cúpula son unos mentirosos por decir que todo va bien pero la realidad no es esa cojones, y si hay alguien de los que dicen que todo va bien que pregunten a los despedidos.
      La veda de despidos se ha abierto salvese quien pueda.

    28. …por cierto que sepais que hay comentarios sobre la venta de la empresa a los noruegos para reconvertrla a internet solamente, adios las periódicos impresos y despidos por doquier. Me ratifico, son todos unos embusteros por decir que todo va vien y que no habrá despidos. Es solo cuestión de tiempo.

    29. Que bueno es comunicarse, pero tratemos de usar nuestras energías (esas que por algun momento nos hacen sentir enojados) para buscar una alternativa que nos movilice en la busqueda de bienestar (otro puesto fuera, emprendimiento personal etc.)
      Ah y pobres los mercenarios que trabajan para el rey y hacen el trabajo sucio x sus migajas!

    30. Que tal Juan Carlos, aquí un amigo de México y que también ya soy EX Segundamano; por alguna extraña razón llegue a tu blog y la verdad me he emocionado bastante con todo lo que he podido ver y leer. Que bien que realicen reuniones con todos aquéllos que han contribuido al engrandecimiento de una marca como lo es Segundamano. En México los que tuvimos la oportunidad de conocerte sabemos lo profesional que eres y sobre todo la humildad con la que transmites el conocimiento tan amplio que tienes. Para mí es un orgullo haber formado parte del equipo de Segundamano (Trader) y haber sido aceptado por Carlos Albar en el equipo de México hace algunos años. Puse toda la pasión en mi trabajo y considero haber sido un digno y leal colaborador.
      He leido varios comentarios sobre la nueva empresa y quisiera platicarles un poco lo que ha sucedido en México; en mi caso he salido por una situación totalmente personal con el arrogante y soberbio APH quien llegó a México diciendo haber sido un éxitoso Director en Madrid, cuya basta ¿experiencia? le permitió llegar a México; en el tiempo que tuve oportunidad de tener contacto con gente de Madrid (Trader) jamás hubo faltas de respeto, nadie se sentía Dios y por el contrario todos aportaban su conocimiento y experiencia para que nosotros en México pudiésemos avanzar más rápido. Hoy Segundamano México vive una etapa triste, gris; se ve en la poca gente de antes que queda; de tener un ejemplar de 80 páginas pasó a ser uno de 48, sin contenido. El genio de APH esta jugando a la empresita echando a perder, corre gente y a los 8 días las recontrata porque se equivocó. Pone el periódico a 10 pesos cuando valía 20, como ya corrió a todo mundo y no tiene de donde echar mano, ahora sube el periódico a 15 pesos, en fin, un desastre. Es una verdadera pena que le esten dando al traste a un periódico que con tanto trabajo hicimos muchos, incluyendo a muchos de ustedes; el año pasado tuvimos en México elecciones, bloqueos en Reforma, inestabilidad política y económica, con todo ello, vendíamos más. En fin creo que ya escribí mucho y los puedo aburrir con tanta historia.

      Reciban todos un fuerte abrazo de un Mexicano que los recuerda con mucho cariño. Hoy somos parte del pasado de la historia de una gran empresa e indiscutiblemente dejamos fuertes cimientos para que se pudiese construir una empresa de éxito hacia el futuro, dependerá de la gente nueva que así sea y por supuesto que deseamos todo el éxito posible a la gente que esta dentro porque nosotros, nosotros YA CONSTRUIMOS NUESTRA HISTORIA DE EXITO y creo que será muy difícil que la igualen.
      Gracias Juan Carlos un abrazo a todos y en especial a Carlos Albar y a Mar, seguramente se acordarán de mí.

    31. claro que nos acordamos de ti, mexicano, y del de arriba de ti, (la mejor etapa llena de éxito y bueno de muchas envidias, deslealtades por los que no quicieron ver mas lejos de sus narices) esos se quedaron. por buenos? o por que es mas facil no trabajar y correr a la gente para que no se vea tanta INEPTITUD.

    32. Hola a todos!!! Estamos en el 2011 y estoy viendo los comentarios escritos hace 4 años y veo que se esta cumpliendo todo, en Argentina seguimos con el mal manejo de sus directivos que solo les importa ellos y no valoran a sus empleados los echan como ratas, actualmente estan despidiendo mas y mas gente, no se a donde vamos a parar, al cierre total.
      Es una lastima nadie está contento trabajando alli, no hay politicas de recursos humanos, no hay motivacion y los sueldos son los mas bajos del mercado.

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